2010 Emeklilik Yaşı Bekleme Kalkacak mı - Prim Ödemeyenler Sigortadan Faydalanacakmı
Bakan Dinçer, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) Bolu Koru Otel’de düzenlediği "Sendikal Hak ve Önündeki Engellerin Kaldırılması" konulu toplantıya katıldı.
Toplantıdan önce gazetecilerin sorularını cevaplayan Dinçer, emekli maaşlarına yapılan zammı yılbaşında uygulayacaklarını belirti.
Dinçer, "En düşük emekli maaşında yıllık yüzde 21’lik bir artış temin edildi. En düşük alanlara en yüksek oranda maaş artışı sağlandı. Daha yüksek oranda alanlara da düşük oranda, yaklaşık enflasyon oranında, başka bir ifadeyle 4 4 artış sağlandı" dedi.
Son dönemlerde emekli olabilmek için gün sayısını tamamlamış, ancak yaş nedeniyle emekli olmayanların sağlık hizmeti alma konusunda sorunlar ortaya çıktığını ifade eden Dinçer "Biz bunları telafi edecek bir düzenleme yapıyoruz.
Gününü doldurduğu halde emekli olamayanların da sağlık hizmetini alabileceği bir düzenleme yapıyoruz. Bunla ilgili kanun tasarısı düzenlememiz var. Yakında meclise sevk edeceğiz" diye konuştu.
-PRİM BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI- Ekonomik şartları göz önünde bulundurarak prim borçlarının yeniden yapılandırılmasıyla ilgili çalışmalar yürüttüklerini kaydeden Dinçer, "Ekonomimiz istikrara kavuştukça ve geliştikçe şartlar da daha olumlu hale geliyor. Biz de bunu göz önüne alacağız. Düşen enflasyon, düşen faiz oranlarını hesap ederek, alacaklarımızın tahsili konusunda yeni bir düzenleme yapılıyor" dedi.
Ekonomik krizde bazı işletmelerin olumsuz etkilendiğini hatırlatan Dinçer şunları kaydetti: "Onların da şartlarını daha kolaylaştırmak için fırsat vermek istiyoruz.
Bu açıdan bakıldığında işte faiz oranları güncellenecek, cezalar güncellenecek.
Ama bu arada geçmiş dönemden birikmiş olan cezalar, idari para cezaları, gecikme cezaları veya tecil faizleri gibi suçları da gözden geçiriyoruz. Onları da yine kamunun reel alacaklarını feda etmeden, reel olarak alacağımızı koruyarak tahsil etmenin yönüne gideceğiz. Orada da birtakım indirimler yapacağız."
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
Bu Yazıya Yorum yapın ( Anonim veya Ad Url yi Seçin)